李先生的个人简历 简历编号:427102
更新日期: 2019-8-1
 
 
  基本资料
 
姓  名: 李先生 性  别:
出生日期: 1975/9/9 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 170
政治面貌: 群众 体  重: 78
户口所在地: 四川省宜宾市翠屏区
目前所在地: 四川省宜宾市高县
最高学历: 大学本科 现有职称: 人力资源中级职称,企业法律顾问执业资格
毕业院校: 宜宾学院
多年矿业?#22995;?#20154;事管理
 
 
  自我评价
本人李忠林,1975年9月生,男,汉族,四川省宜宾市人。1996年从南京工业学校机械专业毕业分配到宜宾天原股份有限公司工作。本人在南京工业学校求学期间表现出色,上进心强,通过自学考试取得?#22235;?#20140;大学经济管理专业大专毕业证书。1996年7月至2000年8月在宜宾天原股份有限公司化工二厂从?#24459;?#22791;管理工作。2000年9月至2007年3月到宜宾天原股份有限公司供销处从事销售服务工作。2007年4月到紫金矿业集团麻栗坡金玮矿产有限公司从事?#22995;?#20154;事管理工作,任办公室副主任兼人力资源科科长。2010年3月任紫金矿业集团青海威斯特铜业有限责任公司人力资源处处长助理。2011年7月任紫金矿业集团麻栗坡金玮矿产有限公司人事处处长。2013年2月任西藏日喀则南木林县?#33267;?#30719;业有限责任公司办公室主任,全面负责公司人力资源管理和?#22995;?#21518;勤管理工作。2016年1月至今在宜宾市龙源农业开发有限公司任总经理助理兼办公室主任,全面负责公司人力资源管理、?#22995;?#31649;理和后勤管理工作,同?#22791;?#36131;公司法律事务工作。在参加工作的22年时间里,本人表现良好,工作认真负责,责任心强,积极参加各种培训和学习,通过认真学习取得宜宾学院电子商务专业本科毕业证书,还两次参加经济专业技术资格考试,分别取得工商管理和人力资源管理专业经济师职称。为适应社会发展的需要,还自学法律知识,参加全国企业法律顾问执业资格考试,已经取得由司法部颁发的中华人民共和国企业法律顾问执业资格证书;2015年11月1日参加中国银行业监督管理委员会组织的银行业从业资格?#29616;?#32771;试,取得风险管理专业技术资格证书;2016年4月取得会计从业资格证书,并经过三个月会计实账培训。本人具有大型上市企业多个管理岗位工作经验,有十多年?#22995;?#20154;事管理经验,工作认真负责,主动解决问题,勇于接受挑战,熟悉公司法、合同法和劳动法等与企业经营管理相关的法律法规,长期兼任公司法律顾问,多次代表公司出庭参加省、市、县三级人民法院起诉、应诉,熟悉诉讼和非诉法律事务处理,能帮助企业有效防范和化解各类法律风险。有较强的组织、管理、协调、应变能力,较好的沟通协调能力和写作能力,对?#22995;?#20107;务处理、制度建设、后勤管理、人力资源管理?#24615;?#23454;的理论知识和丰富的实践经验,善于思考,坚持提高和完善自我,学习能力强。本人可?#28304;?#20107;?#22995;?#31649;理、人力资源管理、法律事务方面的管理工作。待遇要求为基本薪酬人民币15000元/月以上或面议。电话:18048767938,qq:270885308。
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
中专南京工业学校机械制造工艺1992年9月 - 1996年6月
大学本科宜宾学院人力资源管理2002年9月 - 2004年12月
大专南京大学经济管理1993年9月 - 1996年6月
 
  培  训
培训机构 培训课程 时间范围
宜宾市人事局企业法律顾问知识2006年5月 - 2006年11月
宜宾市人事局人力资源管理专业知识2004年5月 - 2004年11月
宜宾市人事局工商管理专业知识2001年5月 - 2001年11月
 
  语言能力
外语语种 掌握程度
英语?#35805;?/FONT>
 
  参与项目
项目名称 项目简述
矿业公司的筹建到正式生产
(2007年4月 - 2009年12月)
全面参与矿业公司的筹建到正式生产
 
  工作经验
1996年7月 - 2007年3月:宜宾天原集团
公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/日化
所在部门:物资储运处担任职务:技术员
工作描述:负责物资储运处设备管理工作。包括设备的调试、安装和维修指导工作,定期组织特种设备的检测与资料的整理归?#25285;?#21327;助建立、整理、完善技术档案,进行检修计划的审查、督促、实施与质?#32771;?#30563;把关以及设备事故的调查、?#27835;觶?#25552;出处理意见和防范措施。
离职原因:寻求更好的发展机会
2007年4月 - 2009年12月:紫金矿业集团麻栗坡金玮矿产有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:综合办公室担任职务:办公室副主任兼人力资源科长
工作描述:负责公司各?#27835;?#31295;的审核、组织有关规章制度的制定以及对各厂、室、处拟定的文稿进行审稿和核稿,做好上传下达工作。制定年度工作计划及编制年度工作总结,负责拟定与完善办公室经济责任制及考评考核。拟定公司机?#32929;?#32622;、人才招聘方案,负责工资福利及培训工作。负责?#22995;?#21150;公设施及办公用品和治安消防的管理工作,做好后勤管理工作,为搞好生产提供后勤保障。负责对外有关事宜、业务的联?#25285;?#32452;织做好上级和外单位来公司的接待工作。
离职原因:寻找更好的发展机会
2010年3月 - 2011年6月:紫金矿业集团青海威斯特铜业有限责任公司
公司性质:股份制企业所属行业:金属/钢铁/冶炼业
所在部门:人力资源处担任职务:人力资源处处长助理
工作描述:负责公司人力资源管理工作。人力资源管理制度的起草、修改和完善,中层管理人员和专业技术人员招聘、面试,每月经济责任制考核,全公司员工年度考核、季度考核,内部培训的监督指导,部门日常工作的?#25165;牛?#20844;司部门间协调,与州县人事和劳动保障部门、医疗机构的沟通协调。
离职原因:寻找更好的发展机会
2011年7月 - 2013年1月:紫金矿业集团麻栗坡金玮矿产有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:人事处担任职务:人事处处长
工作描述:全面负责公司人力资源管理工作。人力资源管理制度的起草、修改和完善,中层管理人员和专业技术人员招聘、面试,每月经济责任制考核,全公司员工年度考核、季度考核,内部培训的监督指导,部门日常工作的?#25165;牛?#20844;司部门间协调,与州县人事和劳动保障部门、医疗机构的沟通协调。
离职原因:资源枯竭
2013年2月 - 2015年12月:西藏日喀则南木林县?#33267;?#30719;业有限责任公司
公司性质:国有企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:总经理办公室担任职务:总经理办公室主任
工作描述:全面负责公司人力资源管理和?#22995;?#21518;勤管理工作。人力资源管理制度的起草、修改和完善,中层管理人员和专业技术人员招聘、面试,每月经济责任制考核,全公司员工年度考核、季度考核,内部培训的监督指导,公司各?#27835;?#31295;的审核、组织有关规章制度的制定以及对各厂、室、处拟定的文稿进行审稿和核稿,做好上传下达工作,部门日常工作的?#25165;牛?#20844;司部门间协调,为搞好生产提供后勤保障,做好对外有关事宜、业务的联?#25285;?#32452;织做好上级和外单位来公司的接待工作,与市县人事和劳动保障部门、医疗机构的沟通协调,负责各种会议的组织和准备工作及会后的监督落实。
离职原因:当地?#20064;?#22995;不让动工
2016年1月 - 至今:宜宾市龙源农业开发有限公司
公司性质:民营企业所属行业:农业/林业/畜牧业/渔业
所在部门:总经理办公室担任职务:总经理助理兼办公室主任
工作描述:全面负责公司?#22995;?#20154;事管理、后勤管理、对外协调和法律事务工作。人力资源管理制度的起草、修改和完善,中层管理人员和专业技术人员招聘、面试,内部培训的监督指导,公司各?#27835;?#31295;的审核、组织有关规章制度的制定以及对各部门拟定的文稿进行审稿和核稿,做好上传下达工作,部门日常工作的?#25165;牛?#20844;司部门间协调,为搞好生产提供后勤保障,做好对外有关事宜、业务的联?#25285;?#32452;织做好上级和外单位来公司的接待工作,负责各种会议的组织和准备工作及会后的监督落实。
离职原因:
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别
工作岗位 ?#22995;?#32463;理/主管/办公室主任  人力资源经理  ?#22995;?人事总监   工作地区
月薪要求 15000 RMB   要求提供住宿 到岗时间 1周以内
其他要求 本人李忠林,1975年9月生,男,汉族,四川省宜宾市人。1996年从南京工业学校机械专业毕业分配到宜宾天原股份有限公司工作。本人在南京工业学校求学期间表现出色,上进心强,通过自学考试取得?#22235;?#20140;大学经济管理专业大专毕业证书。1996年7月至2000年8月在宜宾天原股份有限公司化工二厂从?#24459;?#22791;管理工作。2000年9月至2007年3月到宜宾天原股份有限公司供销处从事销售服务工作。2007年4月到紫金矿业集团麻栗坡金玮矿产有限公司从事?#22995;?#20154;事管理工作,任办公室副主任兼人力资源科科长。2010年3月任紫金矿业集团青海威斯特铜业有限责任公司人力资源处处长助理。2011年7月任紫金矿业集团麻栗坡金玮矿产有限公司人事处处长。2013年2月任西藏日喀则南木林县?#33267;?#30719;业有限责任公司办公室主任,全面负责公司人力资源管理和?#22995;?#21518;勤管理工作。2016年1月至今在宜宾市龙源农业开发有限公司任总经理助理兼办公室主任,全面负责公司人力资源管理、?#22995;?#31649;理和后勤管理工作,同?#22791;?#36131;公司法律事务工作。在参加工作的22年时间里,本人表现良好,工作认真负责,责任心强,积极参加各种培训和学习,通过认真学习取得宜宾学院电子商务专业本科毕业证书,还两次参加经济专业技术资格考试,分别取得工商管理和人力资源管理专业经济师职称。为适应社会发展的需要,还自学法律知识,参加全国企业法律顾问执业资格考试,已经取得由司法部颁发的中华人民共和国企业法律顾问执业资格证书;2015年11月1日参加中国银行业监督管理委员会组织的银行业从业资格?#29616;?#32771;试,取得风险管理专业技术资格证书;2016年4月取得会计从业资格证书,并经过三个月会计实账培训。本人具有大型上市企业多个管理岗位工作经验,有十多年?#22995;?#20154;事管理经验,工作认真负责,主动解决问题,勇于接受挑战,熟悉公司法、合同法和劳动法等与企业经营管理相关的法律法规,长期兼任公司法律顾问,多次代表公司出庭参加省、市、县三级人民法院起诉、应诉,熟悉诉讼和非诉法律事务处理,能帮助企业有效防范和化解各类法律风险。有较强的组织、管理、协调、应变能力,较好的沟通协调能力和写作能力,对?#22995;?#20107;务处理、制度建设、后勤管理、人力资源管理?#24615;?#23454;的理论知识和丰富的实践经验,善于思考,坚持提高和完善自我,学习能力强。本人可?#28304;?#20107;?#22995;?#31649;理、人力资源管理、法律事务方面的管理工作。待遇要求为基本薪酬人民币15000元/月以上或面议。电话:18048767938,qq:270885308。
 
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