矿先生的个人简历 简历编号:527573
更新日期: 2019-8-8
 
 
  基本资料
 
姓  名: 矿先生 性  别:
出生日期: 1970/3/18 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 171
政治面貌: 其他 体  重: 68
户口所在地: 湖南省常德市武陵区
目前所在地: 广东省广州市番禺区
最高学历: 大学本科 现有职称: 地质工程师
毕业院校: 成都地质学院
矿产地质技术过硬
 
 
  自我评价
1)电脑:cad、cass、excel、word、mapgis熟练。 
2)英语:读写熟,听说中。  
3)矿产地质:技术过硬。
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
大学本科成都地质学院地质1989年9月 - 1993年7月
 
  语言能力
外语语种 掌握程度
英语熟练
 
  工作经验
2012年10月 - 至今?#27721;?#28304;宏砝矿业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:生产技术部担任职务:矿山地质工程师
工作描述: ?#20445;?#20027;)、大中?#25945;?#30913;铁矿)锡(锡石)钨(白钨)铜(黄铜矿)多金属矿山地质(老采空区老硐摸排及矿体、矿石质量调?#26657;?#23545;矿柱及已落未出矿石采样以掌握动用部分的保有储量的平均品位,坑探,深部延伸的坑内钻及地表钻探矿,矿体圈连,贫化损失控制,出矿品位监控,储量动态年报年检等等。)。矽卡岩成因。 
2(次)、朱坑铅?#31185;?#26597;监管。
离职原因:
2009年6月 - 2012年6月:云南中电新能源有限公司
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:项目部担任职务:地质工程师
工作描述:石屏:泥炭详查(含褐煤普查)1、地质技术从详查设计到施工到报告到开发利用方案设计的全程现场甲方技术把关,2、钻?#36164;?#24037;、钻孔编?#25216;?#20854;它诸多勘查单项目的质量监管,3、67个孔的终孔井深验收。查明泥炭控制储量(122b)2100万t。 同时自研煤炭地质煤矿开采及煤矿企业储量动态监测(已成气候)。 
洛宁:银铅矿详查、坑内钻设计等。
离职原因:
2007年3月 - 2009年4月:贵州川恒化工有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:石油/化工/日化
所在部门:矿产资源部担任职务:矿山地质工程师
工作描述:磷矿(磷块岩)矿山(地下采9万t/年)+邻县工区详查。沉积岩区。一人全盘操作矿山地质(老采空区摸查、指导掘进、配合采矿、三级矿?#31185;?#34913;、断层性质断距判断、深部矿体?#36139;稀?#19979;中段涌水量预测)及详查的技术甲方把关、质量监管、终孔井深验收。查明P2O5控制储量(122b)336万t。
离职原因:
2003年7月 - 2007年1月:贵州金册矿业有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:项目部担任职务:地质工程师
工作描述:右江区: 锰矿详查及出开发方案。还有微粒金普查、滑石矿详查、褐铁矿详查勘探等。沉积?#24050;?#27974;岩为主。 

册亨:普查,微粒金,沉积岩区。 
靶区圈定,山脊土壤样+岩石打块样,填图+踏勘,槽探设计与编?#25216;?#24067;样,钻孔地质设计,钻孔编?#25216;?#24067;岩心样,地层对比及连矿体。 

麻栗坡:普查及详查,白钨,变质岩区。 
靶区圈定,普查、详查设计,钻孔编录,坑道编录,终孔决策,封孔设计,布样,储算,复杂变质岩识别等。
离职原因:
2001年3月 - 2003年5月:梅州恒兴矿业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:地质组担任职务:矿山地质工程师
工作描述:矿山企业(地下采),辉钼与黑钨等。岩浆岩及变质岩区。 
采大样;刻槽取小样。求平均品位。坑道编录。用勘探剖面?#30002;?#32472;中段平面图。矿体/矿块的划分。储量核实与储量计算。
离职原因:
1998年10月 - 2000年12月:广州泰峰地质环境咨询有限公司
公司性质:民营企业所属行业:科学研究和综合技术服务业
所在部门:矿勘开担任职务:矿产勘查开发工程师
工作描述:为矿主编写(含绘图)(1)勘查报告或核实报告(均含储量计算) (2)矿产开发利用方案。
离职原因:
1993年7月 - 1998年6月:山东某国企
公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/日化
所在部门:担任职务:地质工程师
工作描述:油井实施增产措施的地质支持。配合测井及解释。油藏静态研究及动态?#27835;觶?#21547;水饱和度、油层压力等)。扩储探井的钻井地质设计,固井、完井、试油的地质支持。
离职原因:
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别
工作岗位 地质/矿产   工作地区
月薪要求 面议 到岗时间 1周以内
其他要求 薪酬要求:
正用综薪视任务的多少、难度、职位高低等与贵司谈定。

专业技术面试方案建议: 
先电话“面”试(建议?#33034;?#20107;先准备好考问内容(实战常用,难度适中,尽量全面等等))再抵司面试(要求至少报销前往汽/火车费)。

试用要求: 
1)须?#23548;?#29992;满1个月(明?#26434;?#20110;我之不足除外)且不超3个月。
2)报销前往试用之汽/火车费。
 
   联系方式
    只?#22995;?#24335;企业会员才能查看求职者的联系方式,如果您已经是mininghr.com的正式企业会?#20445;?#35831;通过下面登录窗口进入;如果您尚未成为mininghr.com的正式企业会?#20445;?#35831;注册成为企业会?#20445;?  border=
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